RESPONSABLE DEL PROYECTO DE INTERVENCIÓN EN LA INFANCIA “ABIERTO PARA JUGAR”

OFERTAS DE EMPLEO: RESPONSABLE DEL PROYECTO DE INTERVENCIÓN EN LA INFANCIA “ABIERTO PARA JUGAR”

Descripción del Puesto de Trabajo Definición DPT: Responsable del proyecto “Abierto para jugar”.

Àrea de Trabajo: Participación juvenil y voluntariado.

Jornada laboral: Tiempo parcial (20h).

Misión:Velar por la fundamentación teórica de los programas y proyectos desarrollados desde la A.J. Abierto Hasta el Amanecer;  Implantar y desarrollar el proyecto de intervención con infancia “Abierto para jugar”;  Trabajar en red con todo el tejido social del barrio;  Coordinar equipo de voluntarios/as.

Responsabilidades y funciones propias:  Coordinación del proyecto; Detectar las dificultades sociales del barrio y aportar soluciones;  Elaborar programa de actividades, desarrollarlas y evaluarlas; Diseñar e impartir la formación y talleres; Educar en valores a los/as destinarios/as del proyecto.

Se ofrece: Horario: lunes y miércoles de 16h a 20h, Viernes de 10h a 14h y de 16h a 19h y Sábados de 9:30h a 14:30h;     Lugar de trabajo: C/ Soria, 5. Gijón; Inicio de contrato: 15 de Septiembre de 2011.

Requisitos: Formación en el ámbito de la educación social, animación sociocultural, integración social, educación infantil o similar; Conocimientos o experiencia en la elaboración y desarrollo de proyectos; Conocimiento de los movimientos sociales; Iniciativa y autonomía personal; Personas resolutivas, con alta capacidad de organización y trabajo en equipo.

Se valorará:  Formación complementaria en el ámbito social; Experiencia a nivel asociativo; Experiencia en la formación y dinamización de infancia y juventud. Por la naturaleza de la entidad y objetivos de la misma perfiles jóvenes (menores de 30 años).
Fecha límite para la recepción de CV: 9 de Septiembre de 2011.

Recepción de CV: rrhh@abiertohastaelamanecer.com

Referencia de la oferta: indicar en el asunto del mail o envió AHA-003
Fuente: CMPA

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Ofertas de empleo pedagog@s

AYUNTAMIENTO DE OVIEDO:

Programa territorial de empleo 2011-2012.

Solicitudes del 9 al 19 de mayo.

1 puesto de licenciado/a en Pedagogía /Psicología

Más información

AYUNTAMIENTO DE GIJÓN/XIXÓN. 

‎3 plazas de pedagogo/a para el Programa Innovador de Mejora de la Empleabilidad (PIME) del Ayuntamiento de Gijón.

Solicitudes del 5 al 16 de mayo de 2011, ambos inclusive.

Más información

OFERTAS DE EMPLEO PEDAGOGO/A PARA ASTURIAS

RESPONSABLE DE CENTRO DE APOYO A LA INTEGRACION DE PENLÉS (CANGAS DEL NARCEA). Fucomi (Fundación Comarcas Mineras) necesita un responsable para su centro de formación en Penlés. Se ocupará de la dirección y gestión del centro, estableciendo igualmente los programas a desarrollar, coordinando las actividades y profesionales del centro, realizando o proponiendo en su caso los pedidos de recursos, encargándose de la supervisión de los programas del centro. Igualmente, ostentara la representación del centro en aquellos casos que así sea necesario. Se requiere: formación universitaria en Psicología o Pedagogía. Formación especifica en el ámbito de la discapacidad. Experiencia mínima de dos años en ámbitos relacionados con la dependencia. Se valorará: otra formación y experiencia relacionada con el puesto. Los interesados deben enviar a FUCOMI (a la atención de Mario Uría) el currículo vitae acreditado y vida laboral. El plazo es hasta el 6 de mayo de 2011. Dirección: Pozo San José, s/n 33610 Turón-Mieres. Fuente:La Nueva España 17/04/2011.

 1 CONSULTOR TIC DE EDUCACIÓN. Dispal Astur S.A precisa un consultor TIC de educación para su departamento de soluciones TIC para la educación. Perfil requerido: profesional familiarizado con el entorno educativo y la Escuela 2.0; conocimiento avanzado sobre recursos, herramientas y dispositivos relacionados; experiencia en consultoría y formación sobre NNTT aplicadas a la enseñanza; carnet de conducir y vehículo propio. Enviar curriculum con foto a: buzon@dispal.com. Referencia “Consultor Educación”. Fuente:La Nueva España 17/04/2011.

Oferta de empleo

Centro de fisioterapia y logopedia en el oriente de Asturias, busca profesionales autónomos para ampliar especialidades (pedagogía, logopedia, psicología…).

Mavi es un centro de reciente creación que cuenta con un equipo multidisciplinar en el ámbito sanitario y educativo. El objetivo es abarcar un sector de la población lo más amplio posible. En los últimos tiempos se ha detectado una demanda de atención en el ámbito educativo por parte de sus pacientes, por lo que se ha visto la necesidad de incorporar a un pedagogo en su equipo.

El trabajo sería principalmente por las tardes de lunes a viernes.

Se valorará muy positivamente que los candidatos cuenten con una segunda especialidad, como puede ser logopedia.

Interesados enviar currículo vitae a: consultasmavi@hotmail.com

 

Plan empleo: un puesto de pedagogo/a

1 PEDAGOGO/A. Plan extraordinario de empleo del Ayuntamiento de Castrillón (2010-2011).

Entre los requisitos de esta convocatoria están:

  1. Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o de otro Estado en lostérminos previstos en la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público.
  2. Estar desempleado, en el momento de la solicitud de la participación en el proceso selectivoy a fecha de formalización del contrato.
  3. Estar empadronado en cualquier municipio asturiano.
  4. Haber perdido su último empleo a partir del 1 de enero de 2008 (inclusive).
  5. Haber permanecido empleado como trabajador por cuenta ajena o propia durante unperíodo mínimo de 120 días a jornada completa o, en los supuestos de jornada a tiempoparcial, el equivalente en días trabajados según informe de vida laboral, dentro de los 12meses inmediatamente anteriores al momento en que hubieran perdido su empleo.
  6. Haber agotado, a partir del 1 de enero de 2008, la prestación por desempleo de nivelcontributivo o el subsidio por desempleo, así como la prestación extraordinaria pordesempleo prevista en el programa temporal de protección por desempleo e inserción.
  7. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas.
  8. No haber sido separado del servicio de la Administración Pública mediante expedientedisciplinario ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  9. Estar en posesión de la Titulación o cualificación requerida en el Anexo.
  10. No hallarse incurso en causa de incapacidad e incompatibilidad de conformidad con lalegislación vigente.
  11. No haber sido contratado/a para la misma ocupación, con o sin solución de continuidad eneste Ayuntamiento, mediante dos o más contratos temporales por una duración superior a24 meses, en un período total de 30 meses inmediatamente anteriores a la fecha definalización del contrato al que se refieren estar bases, dado que estas plazas no tienensolución de continuidad.
  12. No haber sido contratado por el Ayuntamiento de Castrillón por un período de tiempoacumulado igual o superior a 120 días entre el 1 de enero de 2009 y el 30 de setiembre de2010, con cargo a alguno de los siguientes programas: a) Programa Territorial de Empleo2009-2011; Plan Extraordinario de Empleo Local 2009-2010, Convocatorias 2009 y 2010 desubvenciones a entidades locales para la contratación de personas desempleadas para larealización de obras y servicios de interés general y social.
  13. No haber sido contratado mediante dos o más contratos temporales en este Ayuntamiento,por una duración superior a 24 meses, en un período total de los 30 meses inmediatamenteanteriores a la fecha de finalización del contrato

La solicitud se presentará en el Registro Municipal del Ayuntamiento de Castrillón en horario de 9 a 14:00 horas, en el plazo máximo de 7 días naturales contados desde lapublicación del anuncio en prensa (hasta el domingo 17 de octubre). Más información: http://www.ayto-castrillon.es http://www.ayto-castrillon.es/pub/documentos/documentos_BASES__11329a3e.pdf

Más información y solicitud +

Oferta de empleo

La Fundación Mujeres oferta 2 puestos de trabajo destinadas al desarrollo de acciones de asesoramiento, diagnóstico, formativas y de orientación para facilitar el acceso y mantenimiento en el mundo laboral con perspectiva de género.

LOCALIDAD DE LA ACTIVIDAD LABORAL: Oviedo y Gijón

SISTEMA SELECTIVO: Concurso y Entrevista. Se valorará la presentación de una memoria
relativa al desarrollo de un proyecto de Orientación Laboral dirigido a mujeres. (máx 10
hojas).

Fecha de recepción de candidaturas: (CV y Proyecto-Memoria)· Hasta lunes 9 de Noviembre a las 10:00 horas

Entregar: en sobre a la Att: Área de Empleo (Ref: Orientación Laboral) en los locales de la Fundación Mujeres en Oviedo o Gijón. O por correo electrónico a: asturias@fundacionmujeres.es poner en el Asunto: Att: Área de Empleo (Ref: Orientación Laboral).

Más información

Ofertas de empleo

  • ORIENTADOR LABORAL PARA LA COMARCA DE LA SIDRA. Oferta de empleo para dos meses y medio para trabajar en la Mancomunidad Comarca de la Sidra a jornada completa. El proceso de preselección es por oferta genérica a través de la Oficina de Empleo de Infiesto. Las personas interesadas deben dirigirse a la mayor brevedad a esa Oficina. Las bases son estas. Fuente: Informa Joven.
  • OFERTA DE FORMADOR/A. Se busca persona para un centro de Oviedo para que imparta un curso de “Formador Ocupacional”. Requisitos: imprescindible licenciatura y con experiencia en formación. Condiciones: contrato eventual para la impartición del curso, incorporación inmediata. Las  personas interesadas concertar entrevista en el teléfono 985 236 407, en horario de 9 a 14 horas (preguntar por Carlos). Fuente: Servicio Público de Empleo (oferta del 25 de septiembre de 2009). Más información.

  • PROFESOR CURSO AUXILIAR BIBLIOTECA. Se busca persona interesada en impartir conocimientos sobre el curso aplicando los medios didácticos adecuados a los conocimientos y nivel de los alumnos. Se requiere: titulación universitaria o capacitación profesional equivalente en la ocupación, experiencia mínima de dos años, preferible con coche. Se ofrece contrato laboral temporal a jornada parcial (5 horas diarias). Horario: a determinar. Las personas interesadas deben enviar su currículum a direccion@dialsl.com , referencia: profesor curso auxiliar biblioteca. Fuente: Servicio Público de Empleo (oferta del 25 de septiembre de 2009). Más información.